經2013年6月13日學校第六次校長辦公會議研究，決定在財務處設立科研經費管理科。為選拔優秀青年管理干部充實到機關管理崗位，促進機關與基層學院之間人員的合理流動，現財務處面向校內公開招聘科員2名。學校將成立由機關黨委，紀委、監察室，黨委組織部，人事處，財務處等相關單位組成的公開招聘工作小組負責本次公開招聘工作?，F將競聘崗位、招聘范圍、崗位職責、應聘條件等公布如下。
一、 競聘崗位
財務處科研經費管理科科員崗位
二、 招聘范圍
校內全民事業編制在崗干部（包括2013年新入職管理干部）。
三、 崗位職責
（一）協助、指導項目申請人合理編制經費預算，對已批復或簽訂合同（任務書）的項目提供從到款通知到具體項目經費分配、預算執行進度通報、經費使用建議、預算調整、決算審核等全過程管理和服務；
（二）配合學校有關部門做好政策咨詢、業務培訓、科研合同管理、技術市場登記、稅費減免等相關工作。
四、 應聘條件
（一）碩士研究生及以上學歷，年齡一般在30歲以下，身體健康；
（二）理工科專業背景或有科研項目管理工作經歷者優先考慮；
（三）具有較好的人際溝通能力和綜合協調能力，具有較強的語言文字表達能力；
（四）具有團隊協作精神，工作責任心強，作風嚴謹細致，踏實敬業。
五、競聘程序
（一）報名
1.競聘采取個人自薦(或組織推薦)兩種報名方式。
2.競聘者需提交報名表紙質和電子版各一份,需提交學歷、職稱、獲獎證書原件及復印件一份。
3.報名時間：2013年7月11日―7月16日，只接受現場報名。報名截止時間：7月16日中午12點。
4.報名地點：人事處流動調配科(辦公樓612室)
聯系人：張美怡 電話:23501215 郵箱：rsc@nankai.edu.cn
（二）資格審查
學校公開招聘工作小組根據競聘條件，對報名者進行資格審查。
（三）面試
面試內容分自述和答辯兩部分。自述為競聘者做競聘報告（時間一般不超過5分鐘），內容主要包括簡要自我介紹、現崗位工作業績和對競聘崗位的工作設想三部分。答辯為回答學校公開招聘工作小組提出的有關問題。
（四）聘任
公開招聘工作小組在充分討論的基礎上，確定擬聘任人選，人選報學校批準后，辦理校內調動手續。
附件：財務處科員崗位競聘報名表
人事處
2013年7月11日
